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SACHA TCHAKARIAN EST NOMMÉ DIRECTEUR ASSOCIÉ DE EGOR TRANSITION
01/03/2014

PIANA HR Group annonce aujourd’hui la nomination de Sacha TCHAKARIAN, en tant Que Directeur Associé pour Egor Transition, marque du groupe.

Sacha Tchakarian vient rejoindre l’équipe de PIANA HR Group afin de développer l’activité de Management de Transition au travers de la marque Egor Transition, marque célèbre dans les années 90 puis rachetée en 2007 par Piana HR Group.

Cette arrivée correspond à une réorganisation du groupe par business-lines réparties sur 6 pôles d’activités, avec notamment l’accompagnement des salariés (coaching, outplacement, portage salarial).

Diplômé de la Faculté de Droit (Master 2 Droit Européen ‘98), Sacha Tchakarian a toujours exercé ses activités dans le business-development pour le compte de sociétés de prestations de services à forte valeur ajoutée. Il a notamment déjà collaboré près de 4 ans au sein de Piana HR Group en tant Key Account Manager.

C’est donc un retour aux sources, cette fois en tant que Directeur Associé, pour Sacha Tchakarian, qui compte bien mettre son expertise au service de Piana HR Group, de ses clients et des managers de transition.

« Le management de transition est encore peu mature en France mais c’est selon moi le sens de l’histoire que d’y recourir de plus en plus souvent. En effet, les entreprises vont avoir besoin de toujours plus d’expertise, voire d’hyper-expertise, sans pour autant en avoir l’employabilité au-delà des sujets et des projets à conduire », déclare Sacha Tchakarian, Directeur Associé – Egor Transition.

45 missions de transition à notre actif d’ici à fin 2015 et la constitution d’une équipe qui deviendra leader de cette activité en France ; telle est notre ambition.

« Nous sommes fiers d’accueillir de nouveau et 10 ans après, un expert tel que Sacha Tchakarian parmi la direction de PIANA HR Group. Nous ne doutons pas de sa loyauté ni de sa droiture, véritables qualités recherchées pour accompagner nos candidats et ainsi déployer en synergie les activités de notre Groupe », commente Jean-Christophe Le Feuvre, CEO de PIANA HR Group. 

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